Produkt zum Begriff Offiziell:
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Bigben Interactive Offiziell lizenziert für PS4
BigBen Interactive - Offiziell lizenziert für PS4 - Headset - ohrumschließend - kabelgebunden - 3,5 mm Stecker - grün - für Sony PlayStation 4, Sony PlayStation 4 Pro, Sony PlayStation 4 Slim
Preis: 26.04 € | Versand*: 0.00 € -
Die offiziell lizensierte 0-Euro-Banknote „MONOPOLYTM“!
Das originelle Kult-Souvenir für alle Spielefans: Sichere dir jetzt die offiziell lizensierte 0-Euro-Banknote „MONOPOLYTM“ zu Ehren eines der beliebtesten Spieleklassiker der Welt! „Gehe in das Gefängnis. Begib dich direkt dorthin. Gehe nicht über Los. Ziehe nicht DM 4000 ein.“ Wer kennt sie nicht, die wohl legendärsten Worte aus dem weltberühmten Gesellschaftsspiel? MONOPOLYTM – seit fast 90 Jahren sorgt es für puren Spielspaß bei Jung und Alt! Wer ergattert sich die Schlossallee? Wer treibt seine Mitspieler in die Insolvenz? Und wer baut sich das größte Grundstücksimperium auf? So sicher und einmalig wie ein Euro-Geldschein Erlebe jetzt die einmalig originelle Würdigung eines der beliebtesten Brettspiel-Klassiker zahlreicher Generationen – in Form einer einzigartigen 0-Euro-Banknote. Passender könnte die Auszeichnung für ein Spiel, bei dem sich alles ums Geld dreht, wohl kaum sein! Doch natürlich handelt es sich hierbei keineswegs um „Spielgeld“. Denn dieses offiziell lizensierte Souvenir zu Ehren von MONOPOLYTM verfügt zum einen über die Sicherheitsmerkmale einer echten Euro-Banknote und ist dank einer individuellen Seriennummer auch ein gesuchtes Unikat. Motivgestaltung mit Maskottchen Ebenso beeindruckt auch das kunstvolle Motiv dieses Sammlerstücks: Es zeigt „Rich Uncle Pennybag“ aka „Mr. MONOPOLYTM“ – das berühmte Maskottchen mit Frack und Zylinder – vor einer Abbildung des deutschsprachigen Spielfeldes. Ergänzt wird die Darstellung vom Original-Schriftzug des Spieleklassikers sowie zwei Würfeln und einer Auto-Spielfigur. Auf der Rückseite präsentieren sich sehr eindrucksvoll viele berühmte Wahrzeichen europäischer Hauptstädte. Eine wunderbare Geschenkidee für Groß und Klein! Günstig sichern Sichere dir jetzt die offiziell lizensierte 0-Euro-Banknote „MONOPOLYTM“ für kurze Zeit zum einmalig günstigen MDM-Erstausgabepreis von nur {{p1}}! Risikofrei anfordern Wir überreichen dir diesen grandiosen Souvenirschein unverbindlich für 14 Tage zur Ansicht. Innerhalb dieser Zeit kannst du ihn garantiert zurückgeben. Mit deiner Bestellung gehst du kein Risiko und keine weiteren Verpflichtungen ein. Bitte beachte: Aufgrund der begrenzten Verfügbarkeit können von dieser 0-Euro-Banknote nur maximal 3 Exemplare pro Haushalt angefordert werden.
Preis: 7.00 € | Versand*: 6.95 € -
Trust GXT 488 Forze Headset offiziell lizensiert für Playstation 4
Offiziell lizenziert für PlayStation®4 / 50 mm-Aktivlautsprecher / Integrierte Fernbedienung / 3,5 mm-Eingang für DUALSHOCK®4 Wireless Controller / 1,2 m Kabel mit Nylonummantelung
Preis: 47.99 € | Versand*: 4.99 € -
Naruto Shippuden Gaaras 3D Kürbisflasche, offiziell lizensiert, mit Deckel, Keramik, 350ml
Naruto Shippuden Gaaras 3D Kürbisflasche, offiziell lizensiert, mit Deckel, Keramik, 350ml
Preis: 17.90 € | Versand*: 4.95 €
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Ist das Wort offiziell? - Ist es offiziell?
Ja, das Wort "offiziell" ist ein offizielles Wort in der deutschen Sprache. Es wird verwendet, um etwas zu kennzeichnen, das von einer offiziellen Stelle bestätigt oder autorisiert wurde. Daher kann man sagen, dass es offiziell ist.
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Wann wurde die Neutralität der Schweiz durch die Großmächte offiziell anerkannt?
Die Neutralität der Schweiz wurde offiziell im Wiener Kongress von 1815 anerkannt. Dort erklärten die Großmächte, dass die Schweiz dauerhaft neutral sein sollte. Diese Neutralität wurde später auch in der Pariser Vertragsakte von 1815 bestätigt. Seitdem hat die Schweiz ihre Neutralität erfolgreich verteidigt und ist bis heute ein neutrales Land geblieben.
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Was bedeutet das offiziell?
"Das offiziell bedeutet, dass etwas von offizieller Seite bestätigt oder genehmigt wurde. Es ist die formale und autorisierte Version oder Aussage zu einem bestimmten Thema. Wenn etwas offiziell ist, bedeutet es, dass es offiziell anerkannt und gültig ist. Offiziell kann auch bedeuten, dass etwas im Einklang mit den festgelegten Regeln oder Vorschriften steht."
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Wann ist offiziell Weihnachten?
Offiziell wird Weihnachten am 25. Dezember eines jeden Jahres gefeiert. Dieses Datum wurde festgelegt, um die Geburt von Jesus Christus zu feiern, obwohl es historisch gesehen nicht sicher ist, ob er tatsächlich an diesem Tag geboren wurde. In vielen Ländern wird Weihnachten jedoch auch am 24. Dezember mit dem Heiligen Abend gefeiert. Die Feiertage dauern oft bis zum 26. Dezember, dem sogenannten Zweiten Weihnachtsfeiertag. In einigen orthodoxen Kirchen wird Weihnachten sogar am 7. Januar gefeiert, da sie den julianischen Kalender verwenden.
Ähnliche Suchbegriffe für Offiziell:
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Close Up Minecraft Poster World Beyond, offiziell lizenziert, farbenfroh, große Maße, Wanddekoration
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Preis: 8.90 € | Versand*: 4.95 € -
RAZER WOLVERINE V2 PRO kabelloser Gaming Controller - offiziell lizenzierter kabelloser Controller für PlayStationTM und PC
Hyperspeed Wireless Technologie / zwei zusätzliche Stick varianten / sechs freibelegbare Multifunktionstasten / RAZERTM HYPERTRIGGER / RAZERTM Mecha-Tactile-Aktionstasten und -Steuerkreuz
Preis: 181.99 € | Versand*: 4.99 € -
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht , Das Individualarbeitsrecht. Mit Tipps und Hinweisen für Betriebs- und Personalräte Vorteile auf einen Blick: Komplett in einem Band: Kommentierung zu den wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts Praxistipps für Betriebs- und Personalräte mit Hinweisen zu den Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten Klar und gut verständlich erläutern die fachlich versierten Autorinnen und Autoren die wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts - kompakt in einem Band. Die Kommentierungen haben stets die Arbeitnehmerposition und die Handlungsmöglichkeiten von Betriebsräten und Personalräten im Blick, unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Praxistipps für Betriebsräte und Personalräte und Hinweise auf deren Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte sind im Text optisch hervorgehoben. Gesetze und Rechtsprechung sind auf dem Stand Mai 2024. Neben den aktuellen Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), des Nachweisgesetzes (NachwG), des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) und weiteren gesetzlichen Neuerungen enthält der Kommentar eine Neukommentierung zum Hinweisgeberschutzgesetz. Auszug der kommentierten Gesetze Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Mindestlohngesetz (MiLoG) Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Herausgeber: Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences, wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting mit den Schwerpunkten Datenschutz, Kollektives Arbeitsrecht, Internetrecht und Technologieberatung. Autorinnen und Autoren: Sabrina Burkart, Rechtsanwältin, Hannover | Erika Fischer, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Dr. Bettina Graue, Professorin der Hochschule Bremen für Recht in der Sozialen Arbeit | Dr. Eva Kocher, Professorin für Bürgerliches Recht, Europäisches und Deutsches Arbeitsrecht sowie Zivilverfahrensrecht an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt an der Oder | Thomas Lakies, Richter am ArbG Berlin | Astrid Paki, Vorsitzende Richterin am Hess. LAG a. D., Frankfurt am Main | Dr. Ralf Pieper, Professor für Sicherheits- und Qualitätsrecht an der Bergischen Universität Wuppertal | Claudia Schertel, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Heike Schneppendahl, Rechtsanwältin, Bochum | Carsten Schuld, Rechtsanwalt, IG Metall-Bezirk Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf | Regina Steiner, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Peter Voigt, Rechtsanwalt, Justiziar der IGBCE, Hannover | Dr. Reingard Zimmer, Professorin für deutsches, europäisches und internationales , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 94.00 € | Versand*: 0 € -
EU-Arbeitsrecht
EU-Arbeitsrecht , Inhalt Vollständig aktualisiert und in chronologischer Reihenfolge ihres jeweiligen Erlassdatums in Primär- und Sekundärrecht unterteilte Vorschriften: EU-Vertrag, AEUV, Charta der Grundrechte, Sozialcharta, Gemeinschaftscharta der Sozialen Grundrechte, Freizügigkeit-VO, EuGVVO, SE-VO, Rom I/II-VO, Arbeitsschutzrahmen-RL, Arbeitsstätten-RL, Arbeitsschutz-Leiharbeitnehmer-RL, Nachweis-RL, Mutterschutz-RL, Jugendarbeitsschutz-RL, Entsende-RL, Teilzeitarbeit-RL, Massenentlassungs-RL, Gleichbehandlungsrahmen-RL, Gleichbehandlungs-RL, Betriebsübergangs-RL, Beteiligungs-RL, RL zur Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gemeinschaft, zur Regelung der Arbeitszeit von Personen, die Fahrtätigkeiten im Bereich des Straßentransports ausüben, zur betrieblichen Altersversorgung, zur Verschmelzung von Kapitalgesellschaften, zum Europäischen Betriebsrat, zum Elternurlaub, Arbeitszeit-RL, Gleichbehandlungs-RL), Insolvenzschutz-RL, Leiharbeit-RL sowie Anhänge mit Hinweisen auf online gestellte Vorschriften zur Beschäftigung, zur Freizügigkeit, zur Sozialen Sicherheit und zum Technischen Arbeitsschutz. Neuauflage Die Textsammlung wurde auf den Stand 1. Juli 2023 gebracht. Enthalten sind unter anderem die neuaufgenommene: Entgelttransparenz-Richtlinie Mindestlohn-Richtlinie Zusatzrenten-Richtlinie mit ausführlichem Register. Das Arbeitsrecht der Europäischen Union ist nicht durch eine grundlegende thematische Ausdehnung, sondern durch Änderungen der Normtexte und in der Rechtsprechung vor allem des EuGH weiterentwickelt worden. Dies macht eine Neuauflage der Textausgabe der EU Arbeitsgesetze und -normen erforderlich. Zielgruppe Für Unternehmen, Betriebsrats-Gremien, Gewerkschaften, Anwaltschaft, Justiz, Studierende und Hochschullehrkörper. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 9. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230817, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: dtv-Taschenbücher Beck Texte#5751#, Auflage: 23009, Auflage/Ausgabe: 9. Auflage. Textausgabe mit ausführlichem Sachverzeichnis, Keyword: EMRK; Insolvenzverordnung; UN-Behindertenkonvention; betriebliche Altersversorgung; EUArbR; Geschäftsgeheimnisrichtlinie, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Europarecht~Internationales Recht / Europarecht, Fachkategorie: Internationales Recht, Region: Europa, Bildungszweck: für die Hochschule, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Länge: 190, Breite: 126, Höhe: 42, Gewicht: 480, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2783122, Vorgänger EAN: 9783423531030 9783423057516 9783406699290 9783406668111 9783406627989, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 419073
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
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Was bedeutet "offiziell broke"?
"Offiziell broke" bedeutet, dass jemand offiziell pleite oder finanziell am Ende ist. Es kann bedeuten, dass die Person keine finanziellen Mittel mehr hat, um ihre Ausgaben zu decken oder ihre Schulden zu begleichen. Es kann auch bedeuten, dass die Person offiziell als zahlungsunfähig erklärt wurde.
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Sind beide Seiten offiziell?
Es tut mir leid, aber ich benötige weitere Informationen, um Ihre Frage zu beantworten. Welche beiden Seiten meinen Sie?
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Bin ich offiziell Deutscher?
Um festzustellen, ob Sie offiziell Deutscher sind, müssen Sie die Staatsbürgerschaft Deutschlands besitzen. Dies kann durch Geburt in Deutschland, Abstammung von deutschen Eltern oder durch Einbürgerung erworben werden. Um sicher zu sein, sollten Sie Ihre Staatsangehörigkeit bei den zuständigen Behörden überprüfen lassen.
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Ist diese Seite offiziell?
Als KI-Assistent kann ich keine spezifische Webseite überprüfen, aber es gibt einige Möglichkeiten, um festzustellen, ob eine Seite offiziell ist. Überprüfen Sie die URL, ob sie die richtige Domain und das richtige Protokoll (z.B. https) verwendet. Suchen Sie nach offiziellen Logos, Zertifikaten oder Informationen über den Betreiber der Webseite. Vergleichen Sie auch die Inhalte und das Design mit anderen offiziellen Seiten, um sicherzustellen, dass sie konsistent sind.
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