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LED Panel 18 Watt KW 295x295mm, Wichtiger Hinweis: LED Panel ohne Netzteil !
LED Panel 18 Watt kaltweiß 295x295mm dimmbar ohne Netzteil Dieses LED Panel 18 Watt erstrahlt im kaltweißen Licht, das 6000 K bemisst und sich insbesondere für Bereiche mit wenig bis gar keinem Tageslichteinfall eignet. Die PMMA Diffusorschreibe (Polymethylmethacrylat)  sorgt zusätzlich dafür, dass dieses Licht gleichmäßig und blendfrei verteilt wird. Die Möglichkeiten unsere LED Panels zu betreiben wurden durch zusätzliche externe Treiber über das "einfache" Dimmen (0/1 - 10V)  hinaus erweitert. So bieten wir Ihnen ein höheres Maß an Flexibilität. Die Leuchten können über unsere hochwertigen DALI  Netzteile gesteuert oder über einen einfachen Taster (ohne Steuerleitung) mit der PUSH  Funktion gedimmt werden. Produktvorteile: -Homogene Ausleuchtung durch Lichteinspeisung über alle 4 Außenkanten für hohe Gleichmäßigkeit -Flackerfreies Licht -Sehr lange Lebensdauer von bis zu 50.000 Stunden -Matte diffuse Oberfläche, weißer Rahmen (RAL 9016) -Exzellentes Thermomanagement -Ultraflach (9 mm) -Verfügbar in warm (3000K) -, normal (4000K) - und kaltweiß (6000K) mit einer sehr guten Farbwiedergabe (Ra > 80) -Schneller und einfacher Austausch -Einlegeleuchte, passender Aufbaurahmen , Einbaurahmen  oder Pendelabhängung  als Zubehör verfügbar -Zahl der Schaltzyklen liegt bei 100.000 (sehr hohe Schaltfestigkeit) -Sofort voller Lichtstrom ( 0,9 Bemessungsnutzlichtstrom 1600 lm Farbtemperatur 6000 K Farbwiedergabe (CRI) > 80 Ra Farbkonsistenz < 6 SDCM Spektrale Strahlungsverteilung im Bereich 380 - 780 nm Dimmbar Ja Abstrahlwinkel 120° Anlaufzeit Sofort voller Lichtstrom Zündzeit < 0,5 s Abmessungen 295 x 295 x 9 mm Durchmesser 295 mm Länge 295 mm Bemessungslebensdauer 50.000 Stunden Zahl der Schaltzyklen bis zum vorzeitigen Ausfall 100.000 x Lichtstrom am Ende der Nennlebensdauer 1120 lm Schutzart IP40 Zertifikate CE, GS, RoHS, TÜV Garantie 5 Jahre Effizienz lm/W 88 Betriebstemperatur -40°C bis +50°C Lagertemperatur -30°C bis +60°C Produktfarbe Weiß Justierbar nein Feinsicherung nein Energieverbrauch 18 kWh/1000h EAN 4260293196965 Energieeffizienzklasse F (Leuchten) Â
Preis: 19.95 € | Versand*: 4.90 € -
LED Panel 18 Watt WW 295x295mm, Wichtiger Hinweis: LED Panel ohne Netzteil !
LED Panel 18 Watt warmweiß 295x295mm dimmbar Das LED Panel 18 Watt erstrahlt im warmweißen Licht, was dank PMMA Diffusorschreibe (Polymethylmethacrylat) gleichmäßig und blendfrei verteilt wird. Somit ist eine homogene Ausleuchtung mit 3000 K möglich. Die Möglichkeiten unsere LED Panels zu betreiben wurden durch zusätzliche externe Treiber über das "einfache" Dimmen (0/1 - 10V) hinaus erweitert. So bieten wir Ihnen ein höheres Maß an Flexibilität. Die Leuchten können über unsere hochwertigen DALI  Netzteile gesteuert oder über einen einfachen Taster (ohne Steuerleitung) mit der PUSH  Funktion gedimmt werden. Produktvorteile: -Homogene Ausleuchtung durch Lichteinspeisung über alle 4 Außenkanten für hohe Gleichmäßigkeit -Flackerfreies Licht -Sehr lange Lebensdauer von bis zu 50.000 Stunden -Matte diffuse Oberfläche, weißer Rahmen (RAL 9016) -Exzellentes Thermomanagement -Ultraflach (9 mm) -Verfügbar in warm (3000K)-, normal (4000K) - und kaltweiß (6000K) mit einer sehr guten Farbwiedergabe (Ra > 80) -Schneller und einfacher Austausch -Einlegeleuchte, passender Aufbaurahmen , Einbaurahmen  oder Pendelabhängung  als Zubehör verfügbar -Zahl der Schaltzyklen liegt bei 100.000 (sehr hohe Schaltfestigkeit) -Sofort voller Lichtstrom ( 0,9 Bemessungsnutzlichtstrom 1500 lm Farbtemperatur 3000 K Farbwiedergabe (CRI) > 80 Ra Farbkonsistenz < 6 SDCM Spektrale Strahlungsverteilung im Bereich 380 - 780 nm Dimmbar Ja Abstrahlwinkel 120° Anlaufzeit Sofort voller Lichtstrom Zündzeit < 0,5 s Abmessungen 295 x 295 x 9 mm Durchmesser 295 mm Länge 295 mm Bemessungslebensdauer 50.000 Stunden Zahl der Schaltzyklen bis zum vorzeitigen Ausfall 100.000 x Lichtstrom am Ende der Nennlebensdauer 1050 lm Schutzart IP40 Zertifikate CE, GS, RoHS, TÜV Garantie 5 Jahre Effizienz lm/W 83 Betriebstemperatur -40°C bis +50°C Lagertemperatur -30°C bis +60°C Produktfarbe Weiß Justierbar nein Feinsicherung nein Energieverbrauch 18 kWh/1000h EAN 4260293196941 Energieeffizienzklasse F (Leuchten) Â
Preis: 19.95 € | Versand*: 4.90 € -
LED Panel 40 Watt CCT WW-KW 620x620mm, Wichtiger Hinweis: LED Panel ohne Netzteil und Fernbedienung
LED Panel 18 Watt warmweiß 295x295mm dimmbar Das LED Panel 18 Watt erstrahlt im warmweißen Licht, was dank PMMA Diffusorschreibe (Polymethylmethacrylat) gleichmäßig und blendfrei verteilt wird. Somit ist eine homogene Ausleuchtung mit 3000 K möglich. Die Möglichkeiten unsere LED Panels zu betreiben wurden durch zusätzliche externe Treiber über das "einfache" Dimmen (0/1 - 10V) hinaus erweitert. So bieten wir Ihnen ein höheres Maß an Flexibilität. Die Leuchten können über unsere hochwertigen DALI Netzteile gesteuert oder über einen einfachen Taster (ohne Steuerleitung) mit der PUSH Funktion gedimmt werden. Produktvorteile: -Homogene Ausleuchtung durch Lichteinspeisung über alle 4 Außenkanten für hohe Gleichmäßigkeit -Flackerfreies Licht -Sehr lange Lebensdauer von bis zu 50.000 Stunden -Matte diffuse Oberfläche, weißer Rahmen (RAL 9016) -Exzellentes Thermomanagement -Ultraflach (9 mm) -Verfügbar in warm (3000K)-, normal (4000K)- und kaltweiß (6000K) mit einer sehr guten Farbwiedergabe (Ra > 80) -Schneller und einfacher Austausch -Einlegeleuchte, passender Aufbaurahmen, Einbaurahmen oder Pendelabhängung als Zubehör verfügbar -Zahl der Schaltzyklen liegt bei 100.000 (sehr hohe Schaltfestigkeit) -Sofort voller Lichtstrom ( 0,9 Bemessungsnutzlichtstrom 1500 lm Farbtemperatur 3000 K Farbwiedergabe (CRI) > 80 Ra Farbkonsistenz < 6 SDCM Spektrale Strahlungsverteilung im Bereich 380 - 780 nm Dimmbar Ja Abstrahlwinkel 120° Anlaufzeit Sofort voller Lichtstrom Zündzeit < 0,5 s Abmessungen 295 x 295 x 9 mm Durchmesser 295 mm Länge 295 mm Bemessungslebensdauer 50.000 Stunden Zahl der Schaltzyklen bis zum vorzeitigen Ausfall 100.000 x Lichtstrom am Ende der Nennlebensdauer 1050 lm Schutzart IP40 Zertifikate CE, GS, RoHS, TÜV Garantie 5 Jahre Effizienz lm/W 83 Betriebstemperatur -40°C bis +50°C Lagertemperatur -30°C bis +60°C Produktfarbe Weiß Justierbar nein Feinsicherung nein Energieverbrauch 18 kWh/1000h EAN 4260293196941 Energieeffizienzklasse F (Leuchten)
Preis: 56.95 € | Versand*: 4.90 € -
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht , Das Individualarbeitsrecht. Mit Tipps und Hinweisen für Betriebs- und Personalräte Vorteile auf einen Blick: Komplett in einem Band: Kommentierung zu den wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts Praxistipps für Betriebs- und Personalräte mit Hinweisen zu den Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten Klar und gut verständlich erläutern die fachlich versierten Autorinnen und Autoren die wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts - kompakt in einem Band. Die Kommentierungen haben stets die Arbeitnehmerposition und die Handlungsmöglichkeiten von Betriebsräten und Personalräten im Blick, unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Praxistipps für Betriebsräte und Personalräte und Hinweise auf deren Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte sind im Text optisch hervorgehoben. Gesetze und Rechtsprechung sind auf dem Stand Mai 2024. Neben den aktuellen Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), des Nachweisgesetzes (NachwG), des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) und weiteren gesetzlichen Neuerungen enthält der Kommentar eine Neukommentierung zum Hinweisgeberschutzgesetz. Auszug der kommentierten Gesetze Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Mindestlohngesetz (MiLoG) Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Herausgeber: Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences, wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting mit den Schwerpunkten Datenschutz, Kollektives Arbeitsrecht, Internetrecht und Technologieberatung. Autorinnen und Autoren: Sabrina Burkart, Rechtsanwältin, Hannover | Erika Fischer, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Dr. Bettina Graue, Professorin der Hochschule Bremen für Recht in der Sozialen Arbeit | Dr. Eva Kocher, Professorin für Bürgerliches Recht, Europäisches und Deutsches Arbeitsrecht sowie Zivilverfahrensrecht an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt an der Oder | Thomas Lakies, Richter am ArbG Berlin | Astrid Paki, Vorsitzende Richterin am Hess. LAG a. D., Frankfurt am Main | Dr. Ralf Pieper, Professor für Sicherheits- und Qualitätsrecht an der Bergischen Universität Wuppertal | Claudia Schertel, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Heike Schneppendahl, Rechtsanwältin, Bochum | Carsten Schuld, Rechtsanwalt, IG Metall-Bezirk Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf | Regina Steiner, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Peter Voigt, Rechtsanwalt, Justiziar der IGBCE, Hannover | Dr. Reingard Zimmer, Professorin für deutsches, europäisches und internationales , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 94.00 € | Versand*: 0 €
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Ist Arbeit wichtiger?
Die Bedeutung von Arbeit ist subjektiv und kann von Person zu Person unterschiedlich sein. Für einige Menschen ist Arbeit wichtig, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen und ihre finanziellen Bedürfnisse zu erfüllen. Andere können Arbeit als eine Möglichkeit sehen, ihre Fähigkeiten und Talente zu nutzen und persönliche Ziele zu erreichen. Es gibt jedoch auch Menschen, für die Arbeit nicht die oberste Priorität hat und andere Aspekte des Lebens als wichtiger erachten.
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Welche Arbeit ist wichtiger?
Es ist schwierig zu sagen, welche Arbeit wichtiger ist, da dies von verschiedenen Faktoren abhängt. Jeder Job erfüllt eine bestimmte Funktion und trägt auf seine Weise zur Gesellschaft bei. Es ist wichtig, alle Arbeiten wertzuschätzen und anzuerkennen, da sie alle einen Beitrag leisten.
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Ist Kapital wichtiger als Arbeit?
Ist Kapital wichtiger als Arbeit? Diese Frage ist komplex und kontrovers diskutiert. Einige argumentieren, dass Kapital die treibende Kraft hinter wirtschaftlichem Wachstum und Innovation ist, während Arbeit die Umsetzung und Ausführung dieser Ideen ermöglicht. Andere hingegen betonen die Bedeutung von Arbeit als Grundlage für den Wert, der durch Kapital geschaffen wird. Letztendlich hängt die Bedeutung von Kapital und Arbeit voneinander ab und sie sind beide entscheidend für eine funktionierende Wirtschaft. Es ist wichtig, ein Gleichgewicht zwischen Kapital und Arbeit zu finden, um eine gerechte und nachhaltige Wirtschaftsentwicklung zu gewährleisten.
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Was ist euch wichtiger: Karriere oder Familie?
Als KI habe ich keine persönlichen Präferenzen oder Gefühle, daher kann ich diese Frage nicht beantworten. Die Prioritäten zwischen Karriere und Familie sind individuell und können von Person zu Person unterschiedlich sein. Es hängt von den persönlichen Werten, Zielen und Umständen ab.
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EU-Arbeitsrecht
EU-Arbeitsrecht , Inhalt Vollständig aktualisiert und in chronologischer Reihenfolge ihres jeweiligen Erlassdatums in Primär- und Sekundärrecht unterteilte Vorschriften: EU-Vertrag, AEUV, Charta der Grundrechte, Sozialcharta, Gemeinschaftscharta der Sozialen Grundrechte, Freizügigkeit-VO, EuGVVO, SE-VO, Rom I/II-VO, Arbeitsschutzrahmen-RL, Arbeitsstätten-RL, Arbeitsschutz-Leiharbeitnehmer-RL, Nachweis-RL, Mutterschutz-RL, Jugendarbeitsschutz-RL, Entsende-RL, Teilzeitarbeit-RL, Massenentlassungs-RL, Gleichbehandlungsrahmen-RL, Gleichbehandlungs-RL, Betriebsübergangs-RL, Beteiligungs-RL, RL zur Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gemeinschaft, zur Regelung der Arbeitszeit von Personen, die Fahrtätigkeiten im Bereich des Straßentransports ausüben, zur betrieblichen Altersversorgung, zur Verschmelzung von Kapitalgesellschaften, zum Europäischen Betriebsrat, zum Elternurlaub, Arbeitszeit-RL, Gleichbehandlungs-RL), Insolvenzschutz-RL, Leiharbeit-RL sowie Anhänge mit Hinweisen auf online gestellte Vorschriften zur Beschäftigung, zur Freizügigkeit, zur Sozialen Sicherheit und zum Technischen Arbeitsschutz. Neuauflage Die Textsammlung wurde auf den Stand 1. Juli 2023 gebracht. Enthalten sind unter anderem die neuaufgenommene: Entgelttransparenz-Richtlinie Mindestlohn-Richtlinie Zusatzrenten-Richtlinie mit ausführlichem Register. Das Arbeitsrecht der Europäischen Union ist nicht durch eine grundlegende thematische Ausdehnung, sondern durch Änderungen der Normtexte und in der Rechtsprechung vor allem des EuGH weiterentwickelt worden. Dies macht eine Neuauflage der Textausgabe der EU Arbeitsgesetze und -normen erforderlich. Zielgruppe Für Unternehmen, Betriebsrats-Gremien, Gewerkschaften, Anwaltschaft, Justiz, Studierende und Hochschullehrkörper. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 9. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230817, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: dtv-Taschenbücher Beck Texte#5751#, Auflage: 23009, Auflage/Ausgabe: 9. Auflage. Textausgabe mit ausführlichem Sachverzeichnis, Keyword: EMRK; Insolvenzverordnung; UN-Behindertenkonvention; betriebliche Altersversorgung; EUArbR; Geschäftsgeheimnisrichtlinie, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Europarecht~Internationales Recht / Europarecht, Fachkategorie: Internationales Recht, Region: Europa, Bildungszweck: für die Hochschule, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Länge: 190, Breite: 126, Höhe: 42, Gewicht: 480, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2783122, Vorgänger EAN: 9783423531030 9783423057516 9783406699290 9783406668111 9783406627989, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 419073
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IT-Arbeitsrecht
IT-Arbeitsrecht , Zum Werk Die unter dem Schlagwort "Arbeit 4.0" rasant voranschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt erfasst immer mehr Arbeitsbereiche. Die Nutzung der technischen Möglichkeiten durch die Arbeitnehmer und die Kontrolle durch die Arbeitgeber löst dabei eine Vielzahl zum Teil ganz neuer Rechtsfragen aus, wie Homeoffice, Nutzung von Social Media, GPS-Überwachung usw. Auch das kollektive Arbeitsrecht wird vor neue Herausforderungen gestellt, die oft über Betriebsvereinbarungen zu regeln sind. Das Buch geht auch auf strafrechtliche Besonderheiten ein. Die Neuauflage berücksichtigt außerdem die erweiterten Mitbestimmungsrechte durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz. Vorteile auf einen Blick Darstellung zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen beim Einsatz von IT kompakt und verständlich mit Mustern und Praxistipps Zur Neuauflage Die dritte Auflage führt u.a. folgende Themen eingehend aus: Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), Crowdworker und ihre Eigenschaft als Arbeitnehmer, Homeoffice und die weitere Entwicklung nach der Pandemie, Arbeitgeber als IT-Verantwortlicher, virtuelle Kommunikation über Teams, Zoom etc., Datenschutz in Cloudbasierten IT-Systemen und Einbeziehung des Betriebsrats, Digitalisierung bei Krankmeldung und -schreibung. Zielgruppe Für Fachanwältinnen und Fachanwälte im Arbeits- und IT-Recht, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervereinigungen, Betriebsräte und Syndizi. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230619, Produktform: Leinen, Redaktion: Kramer, Stefan, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Keyword: Mitarbeiterüberwachung; Social Media; Betriebsvereinbarungen; Arbeitsstrafrecht; Crowdworking; Digitale Krankschreibung; Arbeitsstättenverordnung; Betriebsrätemodernisierungsgesetz; IT-Nutzungsregelung; IT-Nutzung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Digital - Digitaltechnik~Informationstechnologie~IT~Technologie / Informationstechnologie~Betrieb / Mitbestimmung~Betriebsverfassung / Mitbestimmung~Mitbestimmung, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 247, Breite: 176, Höhe: 42, Gewicht: 1290, Produktform: Leinen, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2691202, Vorgänger EAN: 9783406734724 9783406707155, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1920375
Preis: 109.00 € | Versand*: 0 € -
Antragslexikon Arbeitsrecht
Antragslexikon Arbeitsrecht , Zum Werk Das Werk bietet eine einzigartige lexikalische Darstellung der Antragsformulierung im arbeitsgerichtlichen Verfahren. Das arbeitsrechtliche Antragslexikon ermöglicht der Leserschaft das rasche Auffinden und Formulieren des im konkreten Fall zulässigen Verfahrensantrages. In Form einer alphabetischen Auflistung werden zu sämtlichen praxisrelevanten Schlagworten (von A wie Abfindung bis Z wie Zwischenfeststellungsklage) die passenden Anträge für das Urteils- und Beschlussverfahren vorgestellt und mit kurzen rechtlichen Anmerkungen sowie vor allem Belegen aus der einschlägigen Rechtsprechung untermauert. Auch Negativbeispiele sind zur Verdeutlichung unzulässiger oder zumindest zweifelhafter Formulierungen aufgenommen. Das Werk konzentriert sich ganz auf Fragen der Antragstellung, um effizient und zielgerichtet erfolgreich Beschlüsse und Urteile herbeizuführen. Die Darstellung gliedert sich in vier große Kapitel zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie zu Rechtsmitteln und Zwangsvollstreckung, denen jeweils eine knappe Einführung in die Grundlagen der Antragstellung (Leistungsanträge, Feststellungsanträge, einstweiliger Rechtsschutz etc.) vorangestellt ist. Es folgen jeweils die ausführlichen lexikalischen Teile, die insgesamt mehrere hundert Stichworte enthalten. Vorteile auf einen Blick alle Anträge im Arbeitsrecht von A-Z lexikalische Darstellung zur schnellen Orientierung streng an den Vorgaben der Rechtsprechung orientiert Zur Neuauflage Mit der 4. Auflage bringt das bewährte Team das Lexikon auf den Stand Frühjahr 2024. Neue Themen, neue Stichwörter und neue Entscheidungen zu so vielfältigen Themen wie Corona, Digitalisierung oder Homeoffice erweitern und vertiefen den umfangreichen Fundus. Zielgruppe Für alle Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die regelmäßig oder auch nur gelegentlich in arbeitsrechtlichen Verfahren tätig sind. Auch Richterinnen und Richter und Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare nutzen das Lexikon mit Gewinn. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 79.00 € | Versand*: 0 € -
Duden Vorlagensammlung - Bewerbung
Duden Vorlagensammlung - Bewerbung für PC (Download für Windows) Auf dem Weg zum Erfolg - sichern Sie sich jetzt Ihre neue Arbeitsstelle mit einer professionellen Bewerbung und setzen Sie sich durch eine überzeugende Selbstpräsentation von Ihren Mitbewerber/Innen ab. Die erste Hürde, die es auf dem Weg zur neuen Arbeitsstelle zu nehmen gilt, besteht im professionellen Aufbau der Bewerbungsunterlagen und einer überzeugenden Selbstpräsentation. Die 62 Vorlagen aus den Duden-Praxis-Ratgebern „Professionelles Bewerben”, „Bewerbungen für Akademiker” und „Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch” helfen bei der Gestaltung von Deckblatt und Anschreiben, zeigen den Aufbau von Initiativbewerbung und Lebenslauf, geben Orientierung für das Verfassen von Nachfassbriefen u. v. m. Die Vorlagen sind jeweils als PDF und als Textdokument zur Weiterbearbeitung verfügbar. Die Sammlung kann jederzeit durch weitere Duden-Vorlagensammlungen ergänzt werden. Systemvoraussetzungen Microsoft Windows 2000 (SP4) / XP (SP3) / Vista (SP1) / 7 (32 / 64 Bit) Java Virtual Machine 1.6 oder höher 35 MB freier Festplattenspeicher Systemvoraussetzungen Mac OS X 10.5 / 10.6 Java Virtual Machine 1.6 oder höher 35 MB freier Festplattenspeicher
Preis: 4.95 € | Versand*: 0.00 €
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Was ist euch wichtiger: Karriere oder Liebe?
Das ist eine sehr persönliche Frage und die Antwort kann von Person zu Person unterschiedlich sein. Einige Menschen legen großen Wert auf ihre Karriere und sehen sie als Priorität, während andere die Liebe und Beziehungen als wichtiger erachten. Letztendlich hängt es von den individuellen Werten und Zielen ab.
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Ist euch Arbeit oder Freizeit wichtiger?
Das ist eine individuelle Präferenz und kann von Person zu Person unterschiedlich sein. Einige Menschen legen großen Wert auf ihre Arbeit und sehen sie als eine wichtige Quelle der Erfüllung und Selbstverwirklichung. Andere wiederum priorisieren ihre Freizeit und legen großen Wert auf Ausgleich, Entspannung und Zeit für Hobbys und soziale Aktivitäten.
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Was ist wichtiger Gesundheit oder Arbeit?
Was ist wichtiger Gesundheit oder Arbeit? Diese Frage ist nicht einfach zu beantworten, da sowohl Gesundheit als auch Arbeit wichtige Aspekte des Lebens sind. Gesundheit ist jedoch die Grundlage für ein erfülltes und glückliches Leben, da sie es uns ermöglicht, unsere Ziele zu erreichen und unsere täglichen Aufgaben zu bewältigen. Ohne Gesundheit können wir weder unsere Arbeit gut ausführen noch unser volles Potenzial entfalten. Arbeit ist zwar wichtig für unseren Lebensunterhalt und unsere persönliche Entwicklung, aber sie sollte niemals auf Kosten unserer Gesundheit gehen. Letztendlich ist es wichtig, ein Gleichgewicht zwischen Gesundheit und Arbeit zu finden, um ein erfülltes und zufriedenes Leben führen zu können.
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Was ist euch wichtiger: Bildung, Karriere oder Beziehungen?
Das ist eine sehr individuelle Frage und kann von Person zu Person unterschiedlich sein. Für einige Menschen mag Bildung an erster Stelle stehen, da sie Wert auf persönliches Wachstum und intellektuelle Entwicklung legen. Andere mögen Karrierepriorität setzen, da sie beruflichen Erfolg und finanzielle Stabilität anstreben. Wiederum andere können Beziehungen als das Wichtigste betrachten, da sie Wert auf soziale Verbindungen und emotionales Wohlbefinden legen. Letztendlich hängt es von den persönlichen Werten und Zielen ab.
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