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Ist der Ostermontag ein gesetzlicher Feiertag in der Schweiz?
Ist der Ostermontag ein gesetzlicher Feiertag in der Schweiz? Ja, in der Schweiz ist der Ostermontag ein gesetzlicher Feiertag. An diesem Tag haben die meisten Menschen frei und es finden oft spezielle Veranstaltungen und Feierlichkeiten statt. Der Ostermontag ist Teil der Osterfeiertage, die in der Schweiz traditionell mit verschiedenen Bräuchen und Festlichkeiten begangen werden. Es ist ein Tag, an dem viele Menschen Zeit mit ihren Familien verbringen und sich entspannen. **
Ist der 1 Mai ein gesetzlicher Feiertag in der Schweiz?
Ist der 1. Mai ein gesetzlicher Feiertag in der Schweiz? Ja, der 1. Mai ist in der Schweiz ein gesetzlicher Feiertag, der als Tag der Arbeit oder auch als Maifeiertag bekannt ist. An diesem Tag wird die Arbeiterschaft und ihre Errungenschaften gefeiert. Viele Menschen nutzen den Tag, um an Kundgebungen, Demonstrationen oder Festen teilzunehmen. In einigen Kantonen gibt es zudem spezielle Regelungen bezüglich der Ladenöffnungszeiten an diesem Feiertag. **
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Springer Quersubventionierung zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung (Deutsch, Softcover, Tina Asdecker) (55868746)Springer Quersubventionierung zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung (Deutsch, Softcover, Tina Asdecker) (55868746)54,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Geiser, Thomas: Arbeitsrecht in der SchweizArbeitsrecht in der Schweiz , Die fünfte, erweiterte Auflage des Lehrbuches 'Arbeitsrecht in der Schweiz' wurde mit der neuesten Lehre und Rechtsprechung ergänzt und integriert die zahlreichen Neuerungen auf Gesetzes- und Verordnungsstufe. Die internationalen Aspekte wurden wie bereits in der Vorauflage vermehrt einbezogen, namentlich im Bereich Entsendung wie auch hinsichtlich anderer grenzüberschreitender Fragestellungen. Einen angemessenen Platz finden Ausführungen zum arbeitsrechtlichen Umgang mit Corona; thematisiert werden etwa Impf- und Testpflicht, Schutz besonders gefährdeter Arbeitnehmenden, Lohnfortzahlung, Arbeitgeberverzug und andere umstrittene Fragen. Der Schwerpunkt liegt bei den Ausführungen zum Einzelarbeitsvertrag. Aber auch das kollektive Arbeitsrecht und der öffentlich-rechtliche Arbeitnehmerschutz werden dargestellt. Zum Sozialversicherungsrecht findet sich ein Überblick. Nur am Rand wird auf das öffentlich-rechtliche Anstellungsverhältnis eingegangen. Das Buch enthält eine aktualisierte Fall- und Fragensammlung. Hier werden häufig auftauchende arbeitsrechtliche Probleme thematisiert und Lösungen aufgezeigt. Damit eignet es sich als Grundlage für das Selbststudium und es stellt eine wertvolle Hilfe zur Lösung arbeitsrechtlicher Problemstellungen dar. Das vorliegende Werk soll Studierende an Universitäten und Fachhochschulen ansprechen, aber auch Personalverantwortlichen in Unternehmen als Orientierung im Arbeitsrecht dienen. Es ermöglicht dem Leser, sich fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts zu verschaffen und innert kurzer Zeit das massgebende Wissen zur Beantwortung arbeitsrechtlicher Fragen aufzufinden. , Sonstige > Lichter, Leuchten & Blinker , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240115, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Stämpflis juristische Lehrbücher##, Autoren: Geiser, Thomas~Müller, Roland~Pärli, Kurt, Auflage: 24005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 644, Keyword: Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Arbeitsrecht; Arbeitsvertrag, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~International (Recht)~Internationales Recht~Schweiz / Geschichte, Politik, Gesellschaft, Recht, Fachkategorie: Internationales Recht, Warengruppe: HC/Internationales und ausländ. Recht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 228, Breite: 166, Höhe: 39, Gewicht: 1114, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,169,30 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist Allerheiligen gesetzlicher Feiertag?
Ist Allerheiligen gesetzlicher Feiertag in Deutschland? In Deutschland ist Allerheiligen nur in einigen Bundesländern ein gesetzlicher Feiertag, wie zum Beispiel in Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland. In anderen Bundesländern wie zum Beispiel in Berlin, Hamburg oder Niedersachsen ist Allerheiligen kein gesetzlicher Feiertag. An diesem Feiertag gedenken katholische Christen aller Heiligen und Märtyrer. Es ist üblich, an Allerheiligen die Gräber von Verstorbenen zu besuchen und zu schmücken. **
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Wer ist gesetzlicher Hundehalter?
Der gesetzliche Hundehalter ist die Person, die als Eigentümer des Hundes im Hunderegister eingetragen ist. Diese Person ist für den Hund verantwortlich und haftet für eventuelle Schäden, die der Hund verursacht. Der gesetzliche Hundehalter muss sicherstellen, dass der Hund artgerecht gehalten wird, ausreichend Auslauf und Futter bekommt und regelmäßig tierärztlich versorgt wird. Im Falle von Verstößen gegen Hundegesetze oder Verordnungen ist der gesetzliche Hundehalter zur Verantwortung zu ziehen. Es ist wichtig, dass der gesetzliche Hundehalter sich über die geltenden Gesetze und Vorschriften informiert und diese einhält, um das Wohl des Hundes und anderer Menschen zu gewährleisten. **
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Wer wird Gesetzlicher Betreuer?
Wer wird Gesetzlicher Betreuer? Gesetzliche Betreuer werden in der Regel bestellt, wenn eine Person aufgrund von Krankheit, Behinderung oder Alter nicht mehr in der Lage ist, ihre eigenen Angelegenheiten zu regeln. In solchen Fällen kann das Betreuungsgericht einen gesetzlichen Betreuer bestellen, der die rechtlichen und finanziellen Belange der betroffenen Person vertritt. Der gesetzliche Betreuer kann ein Familienmitglied, ein Freund oder auch ein professioneller Betreuer sein. Die Bestellung eines gesetzlichen Betreuers erfolgt immer im Interesse und zum Wohl der betroffenen Person. **
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Was heißt gesetzlicher Betreuer?
Ein gesetzlicher Betreuer ist eine Person, die vom Gericht bestellt wird, um die rechtlichen Angelegenheiten einer Person zu regeln, die aufgrund von körperlichen oder geistigen Einschränkungen nicht in der Lage ist, diese selbst zu regeln. Der Betreuer übernimmt die Verantwortung für Entscheidungen in Bezug auf Finanzen, Gesundheit und persönliche Angelegenheiten des Betreuten. Der Betreuer muss im besten Interesse des Betreuten handeln und regelmäßig Berichte an das Gericht über die getroffenen Entscheidungen vorlegen. Die Bestellung eines gesetzlichen Betreuers erfolgt in der Regel, wenn keine anderen Alternativen wie Vorsorgevollmachten oder Betreuungsverfügungen vorhanden sind. **
Was ist gesetzlicher Wohnsitz?
Was ist gesetzlicher Wohnsitz? Der gesetzliche Wohnsitz bezeichnet den Ort, an dem eine Person ihren Lebensmittelpunkt hat und sich überwiegend aufhält. Er ist für die rechtliche Zuständigkeit und die Besteuerung einer Person von Bedeutung. Der gesetzliche Wohnsitz kann sich von einem reinen Aufenthaltsort unterscheiden, da er auch die Absicht beinhaltet, dort dauerhaft zu leben. In vielen Ländern ist der gesetzliche Wohnsitz relevant für die Festlegung von Steuern, Sozialleistungen und anderen rechtlichen Angelegenheiten. Es ist wichtig, den gesetzlichen Wohnsitz korrekt anzugeben, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. **
Wer ist mein gesetzlicher Vertreter?
Dein gesetzlicher Vertreter ist in der Regel deine Eltern, solange du minderjährig bist. Sobald du volljährig bist, bist du in der Regel dein eigener gesetzlicher Vertreter. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel wenn eine Betreuung oder Vormundschaft angeordnet wurde. **
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Springer Quersubventionierung zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung (Deutsch, Softcover, Tina Asdecker) (55868746)Springer Quersubventionierung zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung (Deutsch, Softcover, Tina Asdecker) (55868746)54,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Geiser, Thomas: Arbeitsrecht in der SchweizArbeitsrecht in der Schweiz , Die fünfte, erweiterte Auflage des Lehrbuches 'Arbeitsrecht in der Schweiz' wurde mit der neuesten Lehre und Rechtsprechung ergänzt und integriert die zahlreichen Neuerungen auf Gesetzes- und Verordnungsstufe. Die internationalen Aspekte wurden wie bereits in der Vorauflage vermehrt einbezogen, namentlich im Bereich Entsendung wie auch hinsichtlich anderer grenzüberschreitender Fragestellungen. Einen angemessenen Platz finden Ausführungen zum arbeitsrechtlichen Umgang mit Corona; thematisiert werden etwa Impf- und Testpflicht, Schutz besonders gefährdeter Arbeitnehmenden, Lohnfortzahlung, Arbeitgeberverzug und andere umstrittene Fragen. Der Schwerpunkt liegt bei den Ausführungen zum Einzelarbeitsvertrag. Aber auch das kollektive Arbeitsrecht und der öffentlich-rechtliche Arbeitnehmerschutz werden dargestellt. Zum Sozialversicherungsrecht findet sich ein Überblick. Nur am Rand wird auf das öffentlich-rechtliche Anstellungsverhältnis eingegangen. Das Buch enthält eine aktualisierte Fall- und Fragensammlung. Hier werden häufig auftauchende arbeitsrechtliche Probleme thematisiert und Lösungen aufgezeigt. Damit eignet es sich als Grundlage für das Selbststudium und es stellt eine wertvolle Hilfe zur Lösung arbeitsrechtlicher Problemstellungen dar. Das vorliegende Werk soll Studierende an Universitäten und Fachhochschulen ansprechen, aber auch Personalverantwortlichen in Unternehmen als Orientierung im Arbeitsrecht dienen. Es ermöglicht dem Leser, sich fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts zu verschaffen und innert kurzer Zeit das massgebende Wissen zur Beantwortung arbeitsrechtlicher Fragen aufzufinden. , Sonstige > Lichter, Leuchten & Blinker , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240115, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Stämpflis juristische Lehrbücher##, Autoren: Geiser, Thomas~Müller, Roland~Pärli, Kurt, Auflage: 24005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 644, Keyword: Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Arbeitsrecht; Arbeitsvertrag, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~International (Recht)~Internationales Recht~Schweiz / Geschichte, Politik, Gesellschaft, Recht, Fachkategorie: Internationales Recht, Warengruppe: HC/Internationales und ausländ. Recht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 228, Breite: 166, Höhe: 39, Gewicht: 1114, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,169,30 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist der Ostermontag ein gesetzlicher Feiertag in der Schweiz?
Ist der Ostermontag ein gesetzlicher Feiertag in der Schweiz? Ja, in der Schweiz ist der Ostermontag ein gesetzlicher Feiertag. An diesem Tag haben die meisten Menschen frei und es finden oft spezielle Veranstaltungen und Feierlichkeiten statt. Der Ostermontag ist Teil der Osterfeiertage, die in der Schweiz traditionell mit verschiedenen Bräuchen und Festlichkeiten begangen werden. Es ist ein Tag, an dem viele Menschen Zeit mit ihren Familien verbringen und sich entspannen. **
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Ist der 1 Mai ein gesetzlicher Feiertag in der Schweiz?
Ist der 1. Mai ein gesetzlicher Feiertag in der Schweiz? Ja, der 1. Mai ist in der Schweiz ein gesetzlicher Feiertag, der als Tag der Arbeit oder auch als Maifeiertag bekannt ist. An diesem Tag wird die Arbeiterschaft und ihre Errungenschaften gefeiert. Viele Menschen nutzen den Tag, um an Kundgebungen, Demonstrationen oder Festen teilzunehmen. In einigen Kantonen gibt es zudem spezielle Regelungen bezüglich der Ladenöffnungszeiten an diesem Feiertag. **
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Ist Allerheiligen gesetzlicher Feiertag?
Ist Allerheiligen gesetzlicher Feiertag in Deutschland? In Deutschland ist Allerheiligen nur in einigen Bundesländern ein gesetzlicher Feiertag, wie zum Beispiel in Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland. In anderen Bundesländern wie zum Beispiel in Berlin, Hamburg oder Niedersachsen ist Allerheiligen kein gesetzlicher Feiertag. An diesem Feiertag gedenken katholische Christen aller Heiligen und Märtyrer. Es ist üblich, an Allerheiligen die Gräber von Verstorbenen zu besuchen und zu schmücken. **
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Wer ist gesetzlicher Hundehalter?
Der gesetzliche Hundehalter ist die Person, die als Eigentümer des Hundes im Hunderegister eingetragen ist. Diese Person ist für den Hund verantwortlich und haftet für eventuelle Schäden, die der Hund verursacht. Der gesetzliche Hundehalter muss sicherstellen, dass der Hund artgerecht gehalten wird, ausreichend Auslauf und Futter bekommt und regelmäßig tierärztlich versorgt wird. Im Falle von Verstößen gegen Hundegesetze oder Verordnungen ist der gesetzliche Hundehalter zur Verantwortung zu ziehen. Es ist wichtig, dass der gesetzliche Hundehalter sich über die geltenden Gesetze und Vorschriften informiert und diese einhält, um das Wohl des Hundes und anderer Menschen zu gewährleisten. **
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Probleme gesetzlicher Schuldverhältnisse, Fachbücher von Lilli Uchtmann, Johanna Hensel, Stefanie Raquel Viegas SantosDas Fachbuch "Probleme gesetzlicher Schuldverhältnisse" bietet eine tiefgehende Analyse ausgewählter Rechtsprobleme im Bereich der gesetzlichen Schuldverhältnisse. In drei fundierten Beiträgen beleuchten die Autoren verschiedene Aspekte des Themas. J. Hensel untersucht das Verhältnis zwischen sachenrechtlicher Ersitzung und bereicherungsrechtlicher Rückabwicklung und präsentiert eine differenzierte Lösung, die auf den verschiedenen Kondiktionsarten basiert. L. Uchtmann behandelt die dogmatische Frage, wie unfreiwillig erlittene Schäden im Rahmen der Geschäftsführung ohne Auftrag einen Anspruch auf Ersatz begründen können. S. R. Viegas Santos widmet sich der Zurechnung von Hilfspersonen im Erfüllungs- und Verrichtungsgehilfenbereich und analysiert deren Anwendbarkeit sowie die daraus resultierenden Konsequenzen. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für Studierende und Fachleute im Bereich Wirtschaftsrecht, die sich mit komplexen rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen möchten.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ergon Die Schliessung gesetzlicher Krankenkassen aus arbeitsrechtlicher Sicht (Deutsch, Softcover, Patrick Fähnle) (55959855)Ergon Die Schliessung gesetzlicher Krankenkassen aus arbeitsrechtlicher Sicht (Deutsch, Softcover, Patrick Fähnle) (55959855)55,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wer wird Gesetzlicher Betreuer? Gesetzliche Betreuer werden in der Regel bestellt, wenn eine Person aufgrund von Krankheit, Behinderung oder Alter nicht mehr in der Lage ist, ihre eigenen Angelegenheiten zu regeln. In solchen Fällen kann das Betreuungsgericht einen gesetzlichen Betreuer bestellen, der die rechtlichen und finanziellen Belange der betroffenen Person vertritt. Der gesetzliche Betreuer kann ein Familienmitglied, ein Freund oder auch ein professioneller Betreuer sein. Die Bestellung eines gesetzlichen Betreuers erfolgt immer im Interesse und zum Wohl der betroffenen Person. **
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Ein gesetzlicher Betreuer ist eine Person, die vom Gericht bestellt wird, um die rechtlichen Angelegenheiten einer Person zu regeln, die aufgrund von körperlichen oder geistigen Einschränkungen nicht in der Lage ist, diese selbst zu regeln. Der Betreuer übernimmt die Verantwortung für Entscheidungen in Bezug auf Finanzen, Gesundheit und persönliche Angelegenheiten des Betreuten. Der Betreuer muss im besten Interesse des Betreuten handeln und regelmäßig Berichte an das Gericht über die getroffenen Entscheidungen vorlegen. Die Bestellung eines gesetzlichen Betreuers erfolgt in der Regel, wenn keine anderen Alternativen wie Vorsorgevollmachten oder Betreuungsverfügungen vorhanden sind. **
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Was ist gesetzlicher Wohnsitz?
Was ist gesetzlicher Wohnsitz? Der gesetzliche Wohnsitz bezeichnet den Ort, an dem eine Person ihren Lebensmittelpunkt hat und sich überwiegend aufhält. Er ist für die rechtliche Zuständigkeit und die Besteuerung einer Person von Bedeutung. Der gesetzliche Wohnsitz kann sich von einem reinen Aufenthaltsort unterscheiden, da er auch die Absicht beinhaltet, dort dauerhaft zu leben. In vielen Ländern ist der gesetzliche Wohnsitz relevant für die Festlegung von Steuern, Sozialleistungen und anderen rechtlichen Angelegenheiten. Es ist wichtig, den gesetzlichen Wohnsitz korrekt anzugeben, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. **
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Wer ist mein gesetzlicher Vertreter?
Dein gesetzlicher Vertreter ist in der Regel deine Eltern, solange du minderjährig bist. Sobald du volljährig bist, bist du in der Regel dein eigener gesetzlicher Vertreter. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel wenn eine Betreuung oder Vormundschaft angeordnet wurde. **
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